El presidente Donald Trump mencionó brevemente en su discurso sobre el Estado de la Unión del martes su intención de ayudar a los trabajadores del sector privado a ahorrar para la jubilación si no tienen acceso a un plan patrocinado por el empleador.
Por CNN
“La mitad de todos los estadounidenses que trabajan todavía no tienen acceso a un plan de jubilación con contribuciones equivalentes de un empleador. Para remediar esta gran disparidad, anuncio que el próximo año, mi administración dará a estos trabajadores estadounidenses a menudo olvidados… acceso al mismo tipo de plan de jubilación que se ofrece a todos los trabajadores federales. Igualaremos su contribución con hasta US$ 1.000 cada año”, dijo Trump.
Un funcionario de la Casa Blanca dijo en un correo electrónico a CNN el miércoles que pronto se ofrecerán nuevos detalles sobre esa propuesta.
Hasta entonces, esto es lo que hay que saber:
Una idea bienvenida, aunque no nueva
La buena noticia es que el Gobierno de Trump quiere ayudar a cerrar la llamada “brecha de cobertura de jubilación”, que ha dejado atrás a decenas de millones de trabajadores con ingresos bajos y moderados que no tienen ni una pensión de beneficio definido del empleador ni una manera fácil y subsidiada de ahorrar para la jubilación en el trabajo.
Durante años ha habido gestiones por parte de legisladores y expertos en políticas de jubilación para cerrar esa brecha. Pero el cómo exactamente ha sido un punto conflictivo. Muchas ideas han ido y venido, solo para ser resucitadas más tarde. Y, en los casos en que una idea realmente se implementa, como las cuentas IRA automáticas estatales que ahora ofrecen 17 estados, su alcance ha sido limitado debido a diversas objeciones políticas.
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